“吉晨技能奖”由上海吉晨卫生后勤服务管理有限公司设立。旨在引导学生在学好专业知识的同时，正确认识自我、发现自我、展示自我、发掘自身潜能、不断超越自我，为学生将来的职业发展提供帮助。

奖学金评定说明：

一、评选范围

1、具有扎实的专业文化基础、健康的身体素质、积极进取的人生态度和强烈的社会责任感；能够准确地把握个人定位，有明确的人生发展规划；具备创新意识、团队协作意识，能够勇敢地面对挫折与挑战，自我管控能力强。

2、旨在奖励在某一方面有突出技能、有专项特长的同学，可以是在文艺体育、社会实践、创新创业等方面。

3、无绩点要求。

4、在校高分子系研究生（同等条件下优先考虑未获得过日之升、麦加、今井嘉夫等院级奖学金的同学，该奖在读期间只能获评一次）。

二、奖励金额

共评选10位本科生，10位研究生（8-9位硕士，1-2位博士），每人奖励1500元。

三、评选过程

初次筛选：简历制作

现场答辩：个人答辩（70%）+现场问答（30%）

1、简历要求

简历无固定格式限制，控制在一张A4纸上。简历应包括以下内容：（内容真实）①个人经历；②个人获得的荣誉；③成功或失败的经历，给成长带来的启发；④未来人生规划；⑤突出专项特长。并附佐证材料（曾获荣誉、技能证书、科研项目、社会实践等）；

备注：简历评选打分标准参考

①专项特长：某一方面优于他人；

②自我认知：准确客观评价自我（优缺点），有深刻剖析；

③内容全面：包含基本信息，个人经历，个人发展规划；

④逻辑通顺：条理清晰，言简意赅，错别字少于5处；

通过简历筛选，学生进入答辩面试环节。

2、个人答辩（线上）

每人准备3分钟的答辩时间，突出个人技能的介绍

备注：答辩打分标准参考

①介绍相关技能情况及经历

②表达清晰，思想积极

③着装得体

3、现场问答（线上）

现场回答评委提问。

备注：问答打分标准参考

①回答精辟

②表达清晰，思想积极

四、报名方法

请在5月28日前将个人简历电子版和纸质版交于系研究生教学秘书处。

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2020年5月21日